Intelecom Group AS kombinerer forretningsforståelse og teknologisk kompetanse, og leverer nettsentriske og kundesentriske løsninger og kombinasjoner av disse innen datakommunikasjon, telefoni og Unified Communications. Intelecom er en av Skandinavias ledende aktører innen kommunikasjonsløsninger til bedriftsmarkedet. 

For at vi skal opprettholde og videreutvikle vår posisjon i de markedene vi opererer i, er vi avhengige av dedikerte og dyktige selgere. Omfanget og kompleksiteten i det vi leverer til våre kunder krever mye av den enkelte selger.

Med bakgrunn i dette etablerer vi nå The Way We Sell, en del av Intelecom sitt konsept ”The Intelecom Way”. The Way We Sell skal være vår salgsskole hvor vi lærer opp og trener nyansatte selgere. Avhengig av erfaringsbakgrunn vil en nyansatt selger gjennomgå hele eller deler av salgsskolen.

Traineeprogram i Intelecom
Når vi nå etablerer program for salgstraineer søker vi 3 nyutdannede (0-2 års erfaring) som ønsker å ha en karriere innen salg. Våre trainees vil følge disse modulene i salgsskolen:

• Salgsteknikk
• Presentasjonsteknikk
• Forhandlingsteknikk
• Kundedialog og /oppfølging
• Insight (Intelecoms metodikk for å jobbe innsiktsbasert for å avdekke kundens behov)
• Bid management (anbudsprosesser)
• SuperOffice og andre aktuelle verktøy

I tillegg vil vårt salgstrainee program inneholde følgende opplæring i:

• Intelecoms forretningsmodell
• Intelecoms produkter og løsningsområder
• Markedet vi opererer i og kundene våre
• Salg- og leveransekjeden vår
• Økonomi; lønnsomhetsvurderinger, prosjektøkonomi og forecasting.

Traineene vil også besøke/ha kortere hospiteringer i aktuelle avdelinger for å få større innsikt i og forståelse for hvordan vi jobber i avdelingene utenfor Salg. Programmet vil bl.a. inneholde fellessamlinger, individuell oppfølging med egen mentor, profilanalyse og felles prosjektarbeid.

Traineene blir fast ansatt og skal være i stand til å jobbe som junior selgere / Account Managere etter endt program.

Programmet har en varighet på ca 12 måneder, men hvor opplæringsintensiteten og programinnhold er størst de første 6 måneder. Det siste halvåret skal traineene kunne jobbe mer og mer selvstendig, men med tettere oppfølging av leder, mentor og HR enn øvrige selgere.
Synes du at Intelecoms Traineeprogram virker spennende? Les mer om programmet her.

For mer informasjon, kontakt HR Direktør Sissel Naustdal, tlf 9229 0902.